{"id":172018,"date":"2017-05-06T09:31:04","date_gmt":"2017-05-06T13:31:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.extraderondonia.com.br\/?p=172018"},"modified":"2017-05-06T11:42:39","modified_gmt":"2017-05-06T15:42:39","slug":"artigo-trabalho-em-equipe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/2017\/05\/06\/artigo-trabalho-em-equipe\/","title":{"rendered":"ARTIGO: Trabalho em equipe"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-172019\" src=\"http:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/000000.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"230\" srcset=\"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/000000.jpg 300w, https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/000000-80x60.jpg 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Imagine o que seria a maximiza\u00e7\u00e3o do fluxo de caixa de sua empresa. Algu\u00e9m poderia afirmar que isso \u00e9 atribui\u00e7\u00e3o da \u00e1rea financeira. Incorreto! Para atingir esse objetivo todas as \u00e1reas devem contribuir: Compras, ao tratar dos prazos de aquisi\u00e7\u00e3o das mercadorias; Vendas ao fixar as condi\u00e7\u00f5es de pagamento dos clientes; a Produ\u00e7\u00e3o na medida em que zela pelo giro dos estoques; Inform\u00e1tica ao ponderar os prazos m\u00e9dios de leasing etc.<\/p>\n<p>Todas as empresas possuem indicadores de desempenho, embora sua performance varie desde a excel\u00eancia at\u00e9 a mediocridade. O que torna a administra\u00e7\u00e3o empresarial uma arte apaixonante e envolvente \u00e9 a habilidade humana de gerenciar com efic\u00e1cia pessoas e recursos, processos e produtos, oportunidades e problemas.<\/p>\n<p>A otimiza\u00e7\u00e3o de uma organiza\u00e7\u00e3o se alcan\u00e7a quando Pessoas competentes ocupam os v\u00e1rios n\u00edveis hier\u00e1rquicos, s\u00e3o abertas ao aprendizado e est\u00e3o desempenhando suas fun\u00e7\u00f5es de modo superior. A otimiza\u00e7\u00e3o dos Departamentos ocorre quando suas metas s\u00e3o regularmente atingidas, envolvendo padr\u00f5es crescentes e evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua. A otimiza\u00e7\u00e3o na Produ\u00e7\u00e3o ocorre quando os indicadores de produtividade, qualidade e seguran\u00e7a do trabalho s\u00e3o regularmente obtidos. A otimiza\u00e7\u00e3o de sua participa\u00e7\u00e3o no Mercado ocorre quando seu marketing \u00e9 inteligente e inovador, explorando todas as oportunidades mercadol\u00f3gicas e as potencialidades da marca.<\/p>\n<p>A otimiza\u00e7\u00e3o de sua Estrat\u00e9gia ocorre quando voc\u00ea possui talentos internos, impregnados de garra, pragmatismo e orienta\u00e7\u00e3o para resultados. A otimiza\u00e7\u00e3o ocorre quando sua Vis\u00e3o e Miss\u00e3o s\u00e3o observadas por todos, de forma coesa e espont\u00e2nea. A otimiza\u00e7\u00e3o da Satisfa\u00e7\u00e3o dos Clientes se d\u00e1 quando seus produtos e servi\u00e7os t\u00eam conte\u00fado, quando existe di\u00e1logo e feedback. A otimiza\u00e7\u00e3o da Gest\u00e3o ocorre quando seu processo decis\u00f3rio \u00e9 excelente; quando seu sistema de informa\u00e7\u00f5es gerenciais \u00e9 elevado; quando o fator tempo \u00e9 bem administrado; quando sua log\u00edstica \u00e9 perfeita; quando seus parceiros correspondem \u00e0 sua expectativa, e todos colhem os frutos de um trabalho integrado.<\/p>\n<p>Um empres\u00e1rio pode questionar como fazer para aplicar esses princ\u00edpios em minha empresa? Resposta: 1-Estabele\u00e7a conceitos (\u00f3timo, muito bom, normal e fraco); 2-Aplique esses conceitos ao desempenho das pessoas e \u00e0 efici\u00eancia de seus processos; 3-Identifique as pessoas, resultados e sistemas com desempenho \u201cfraco\u201d e os priorize; 4-Fa\u00e7a um Plano de A\u00e7\u00e3o corretivo para o item no. 3, definindo a\u00e7\u00f5es saneadoras, pessoas respons\u00e1veis e prazos!<\/p>\n<p>Resultados financeiros s\u00e3o apenas conseq\u00fc\u00eancia de uma boa ou m\u00e1 administra\u00e7\u00e3o. Indicadores de desempenho s\u00e3o apenas ferramentas de gest\u00e3o. A excel\u00eancia est\u00e1 ao alcance das empresas que resolverem trabalhar em equipe. Como diz o texto acima, h\u00e1 um pr\u00eamio reservado para os humildes, disciplinados e s\u00e1bios. Para estes, os horizontes s\u00e3o indeterminados!<\/p>\n<p><strong>Humberto C. Lago<\/strong> \u00e9 <strong>C<\/strong>onsultor <strong>E<\/strong>mpresarial e <strong>D<\/strong>iretor da <strong>P<\/strong>ROSPERUS.<\/p>\n<p>Fonte: Extra de Rond\u00f4nia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Imagine o que seria a maximiza\u00e7\u00e3o do fluxo de caixa de sua empresa. Algu\u00e9m poderia afirmar que isso \u00e9 atribui\u00e7\u00e3o da \u00e1rea financeira. Incorreto! 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