{"id":173918,"date":"2017-05-20T09:14:33","date_gmt":"2017-05-20T13:14:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.extraderondonia.com.br\/?p=173918"},"modified":"2017-05-20T09:20:50","modified_gmt":"2017-05-20T13:20:50","slug":"artigo-o-melhor-gerente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/2017\/05\/20\/artigo-o-melhor-gerente\/","title":{"rendered":"ARTIGO: O melhor gerente"},"content":{"rendered":"

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\"\"O melhor de todos os Gerentes \u00e9 aquele que re\u00fane elevada compet\u00eancia profissional, acompanhada de resultados superiores; \u00e9 aquele que se imp\u00f5e pelo conte\u00fado e lideran\u00e7a; \u00e9 aquele cuja atua\u00e7\u00e3o excede as metas departamentais; \u00e9 aquele que delega com crit\u00e9rio e produz qualidade com efici\u00eancia; \u00e9 aquele que extrai o m\u00e1ximo retorno dos recursos administrados; \u00e9 aquele que usa o fator tempo com sabedoria; \u00e9 aquele que elege e implementa instrumentos eficazes de gerenciamento; \u00e9 aquele que requer discreta supervis\u00e3o e que disp\u00f5e de um substituto treinado; \u00e9 aquele de tem, por detr\u00e1s de si, um time \u00e0 altura de suas responsabilidades.<\/p>\n

Qual o nome de seu melhor gerente? Quantos destes pr\u00e9-requisitos ele preenche? E quanto aos demais gerentes, o que voc\u00ea e sua organiza\u00e7\u00e3o est\u00e3o fazendo para transformar seu perfil e aprimorar seu desempenho?<\/p>\n

Muitas empresas est\u00e3o contagiadas pela mediocridade porque ainda n\u00e3o fizeram as defini\u00e7\u00f5es operacionais b\u00e1sicas; porque deixaram de fixar padr\u00f5es m\u00ednimos; porque ainda n\u00e3o conceituaram as capacita\u00e7\u00f5es essenciais na contrata\u00e7\u00e3o de pessoal; porque deixaram de tra\u00e7ar a linha que separa o fundamental do secund\u00e1rio, o aceit\u00e1vel do inaceit\u00e1vel. A maioria das organiza\u00e7\u00f5es quer cercar-se de pessoas capazes; trabalha para obter resultados expressivos; quer superar a concorr\u00eancia; investe em treinamento e instru\u00e7\u00e3o, por\u00e9m, mesmo assim, ainda est\u00e3o distantes do sucesso.<\/p>\n

Sempre que voc\u00ea tiver um funcion\u00e1rio incompetente, saiba a culpa \u00e9 sua e n\u00e3o dele. \u00c9 preciso que sua Diretoria compreenda e aceite isto. N\u00e3o diga que \u00e9 imposs\u00edvel evitar isso, porque todos os problemas empresariais t\u00eam solu\u00e7\u00e3o. Isso pode ser trabalhoso, demandar algum tempo e at\u00e9 mesmo indicar que voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 preparado para solucion\u00e1-lo. Objetividade com pragmatismo. Nunca esque\u00e7a que o tempo desperdi\u00e7ado jamais retorna!<\/p>\n

Certo dia fui chamado a participar de um processo seletivo. A primeira coisa que fiz foi obter a lista das 10 principais compet\u00eancias funcionais requeridas pela empresa (em muitas empresas tal rela\u00e7\u00e3o n\u00e3o existe!). Solicitei ao candidato que se auto-avaliasse, atribuindo notas de zero a dez, para cada item da lista. A seguir tivemos uma entrevista criteriosa sobre cada quesito e pude obter uma \u00f3tima fotografia de seu perfil profissional. \u00c9 assim que \u00e9 feito na sua empresa?<\/p>\n

Conclus\u00e3o: Profissionais competentes e com elevado potencial existem no mercado. O grande desafio \u00e9 identific\u00e1-los, localiz\u00e1-los e traz\u00ea-los para integrar sua equipe. Como diz o texto acima, eu e voc\u00ea recebemos recursos materiais e humanos para administrar e torn\u00e1-los produtivos. Quanto a mim, s\u00f3 concebo a excel\u00eancia como o padr\u00e3o ideal !<\/p>\n

Humberto C. Lago<\/strong> \u00e9 C<\/strong>onsultor E<\/strong>mpresarial e D<\/strong>iretor da P<\/strong>ROSPERUS<\/p>\n

Fonte: Extra de Rond\u00f4nia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  O melhor de todos os Gerentes \u00e9 aquele que re\u00fane elevada compet\u00eancia profissional, acompanhada de resultados superiores; \u00e9 aquele que se imp\u00f5e pelo conte\u00fado e lideran\u00e7a; \u00e9 aquele cuja atua\u00e7\u00e3o excede as metas departamentais; \u00e9 aquele que delega com crit\u00e9rio e produz qualidade com efici\u00eancia; \u00e9 aquele que extrai o m\u00e1ximo retorno dos recursos […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":173933,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-173918","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-variedades"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173918","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=173918"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173918\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/media\/173933"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=173918"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=173918"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=173918"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}