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Muitas empresas n\u00e3o conseguem avan\u00e7ar, como deveriam, nos seus projetos, a\u00e7\u00f5es e resultados, porque seus fundamentos est\u00e3o errados. E todo edif\u00edcio desprovido de um s\u00f3lido fundamento, cedo ou tarde ruir\u00e1.<\/p>\n
Diante das in\u00fameras turbul\u00eancias do mercado e dos desafios crescentes da atividade econ\u00f4mica, aumenta a inseguran\u00e7a de nossas organiza\u00e7\u00f5es. Como evitar isso? O que fazer para resolver esse problema?<\/p>\n
O primeiro passo \u00e9 reunir sua diretoria com a finalidade exclusiva de definir, corretamente, os fundamentos b\u00e1sicos escolhidos para sua empresa. O segundo \u00e9 incorporar, de forma permanente, esses fundamentos \u00e0 sua filosofia de trabalho e vis\u00e3o de neg\u00f3cios. E o terceiro passo \u00e9 pratic\u00e1-los sistematicamente.<\/p>\n
Estes s\u00e3o os principais fundamentos da empresa s\u00e1bia: 1.-<\/strong>A capacita\u00e7\u00e3o, ou seja, certificar-se de que o grau de capacita\u00e7\u00e3o de seus colaboradores \u00e9, no seu conjunto, superior. Se ela for med\u00edocre, voc\u00ea s\u00f3 poder\u00e1 esperar resultados igualmente med\u00edocres; 2.-<\/strong>O segundo ponto \u00e9 o desempenho. \u00c9 imperioso que a capacita\u00e7\u00e3o profissional venha acompanhada de desempenho excelente, pois, do contr\u00e1rio, sua empresa estar\u00e1 impedida de aproveitar as oportunidades do mercado. O n\u00edvel de desempenho \u00e9 um precioso indicador se sua companhia est\u00e1 ou n\u00e3o no caminho correto; 3.-<\/strong>Em terceiro v\u00eam os padr\u00f5es. E preciso definir, com objetividade, clareza e exatid\u00e3o, quais s\u00e3o os padr\u00f5es operacionais e t\u00e9cnicos, financeiros e de qualidade, desejados pelo empres\u00e1rio. De posse destas defini\u00e7\u00f5es, a ger\u00eancia ir\u00e1 busc\u00e1-los. Resultados fracos indicam que sua organiza\u00e7\u00e3o est\u00e1 falhando; 4.-<\/strong>O quarto fundamento \u00e9 a equipe. As empresas s\u00e1bias disp\u00f5em de uma equipe competente e coesa, integrada e motivada, com foco e orientada para resultados. Sem isso voc\u00ea ser\u00e1 apenas um competidor irrelevante no mercado; e 5.-<\/strong>O \u00faltimo fundamento \u00e9 a gest\u00e3o. Seus recursos t\u00e9cnicos e materiais, seus instrumentos e ferramentas de gest\u00e3o, seus sistemas e processos produtivos, precisam ser geridos de forma exemplar.<\/p>\n Uma administra\u00e7\u00e3o \u00f3tima se caracteriza por reunir e aplicar esse conjunto de fundamentos.\u00a0 Voc\u00ea precisa criar um ambiente desafiador e estimulante; precisa se cercar de pessoas capazes e sonhadoras, identificadas e apaixonadas por objetivos superiores. O empres\u00e1rio precisa mostrar resultados di\u00e1rios, para comprovar a todos que o sonho \u00e9 ating\u00edvel. Isso se obt\u00e9m com comprometimento pessoal, com o uso intensivo das energias, estimulando o poder criativo e explorando potencialidades.<\/p>\n Empresa s\u00e1bia \u00e9 aquela que se distingue das demais pela concep\u00e7\u00e3o e valores, pelo capital humano e desempenho, pelo planejamento e suas conquistas, pela lideran\u00e7a e lucratividade. A sabedoria \u00e9 dada para quem vai \u00e0 fonte correta. Portanto, aten\u00e7\u00e3o para n\u00e3o ir \u00e1 fonte errada, desperdi\u00e7ando assim tempo e recursos preciosos !<\/p>\n Humberto C. Lago <\/strong>\u00e9 C<\/strong>onsultor E<\/strong>mpresarial e D<\/strong>iretor da P<\/strong>ROSPERUS.<\/p>\n Fonte: Extra de Rond\u00f4nia<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Muitas empresas n\u00e3o conseguem avan\u00e7ar, como deveriam, nos seus projetos, a\u00e7\u00f5es e resultados, porque seus fundamentos est\u00e3o errados. E todo edif\u00edcio desprovido de um s\u00f3lido fundamento, cedo ou tarde ruir\u00e1. Diante das in\u00fameras turbul\u00eancias do mercado e dos desafios crescentes da atividade econ\u00f4mica, aumenta a inseguran\u00e7a de nossas organiza\u00e7\u00f5es. Como evitar isso? O que […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":179074,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-179071","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/179071","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=179071"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/179071\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/media\/179074"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=179071"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=179071"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=179071"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}