{"id":206616,"date":"2018-01-08T15:50:24","date_gmt":"2018-01-08T19:50:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.extraderondonia.com.br\/?p=206616"},"modified":"2018-01-09T11:08:17","modified_gmt":"2018-01-09T15:08:17","slug":"artigo-administracao-profissional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/2018\/01\/08\/artigo-administracao-profissional\/","title":{"rendered":"ARTIGO: Administra\u00e7\u00e3o Profissional"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-206617\" src=\"http:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/000000-300x230.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"230\" srcset=\"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/000000.jpg 300w, https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/000000-80x60.jpg 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Minha experi\u00eancia profissional mais gratificante, ao longo de diversos anos de trabalho em consultoria empresarial, objetivando auxiliar as empresas na busca do crescimento r\u00e1pido e sustentado de seus neg\u00f3cios, \u00e9 o programa abaixo, em dez etapas, o qual desejo compartilhar com voc\u00ea:<\/p>\n<p>1.-Definir, para cada unidade de neg\u00f3cios, os principais indicadores de desempenho; 2.-Extrair os dados b\u00e1sicos dos relat\u00f3rios gerenciais, organizando-os e tabulando-os; 3.-Fazer um ranking de todas as unidades de neg\u00f3cio, a partir dos indicadores de desempenho selecionados; 4.-Estimular intensamente entre os gerentes a competi\u00e7\u00e3o e o esp\u00edrito de inova\u00e7\u00e3o; 5.-Analisar, interpretar e discutir com a Diretoria o ranking do m\u00eas atual versus o do m\u00eas anterior; 6.-An\u00e1lise do desempenho de cada gerente em rela\u00e7\u00e3o aos resultados do grupo; 7.-Fazer o gerente classificado em ultimo lugar \u201cestagiar\u201d junto ao gerente classificado em primeiro lugar; 8.-Selecionar e divulgar as melhores pr\u00e1ticas gerenciais, para o crescimento uniforme da empresa; 9.-Cada gerente deve identificar a posi\u00e7\u00e3o ideal que deseja ocupar no ranking e a seguir desenvolver um plano de a\u00e7\u00e3o para corrigir suas defici\u00eancias profissionais; e 10.<\/p>\n<p>Trabalhar os aspectos comportamentais das pessoas chaves de sua equipe. Este \u00e9 o problema mais s\u00e9rio, complexo e trabalhoso. Transformar pessoas \u00e9 uma arte, e bem poucos s\u00e3o os que a dominam. O Gerente e a Equipe t\u00eam necessidades distintas e reagem de forma diversa aos mesmos est\u00edmulos. Os Gerentes devem priorizar a lideran\u00e7a, a motiva\u00e7\u00e3o, o aprimoramento de suas compet\u00eancias, a an\u00e1lise de seus pontos fortes x fracos; j\u00e1 a Equipe deve priorizar o desenvolvimento profissional cont\u00ednuo de seus integrantes, a orienta\u00e7\u00e3o para resultados, o cumprimento das metas e a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho.<\/p>\n<p>Conclus\u00e3o: Recomendo que voc\u00ea &#8211; Diretor ou Empres\u00e1rio &#8211; experimente a recomenda\u00e7\u00e3o acima, pois ela \u00e9 simples e seus resultados impressionantes. Gostaria de ter aprendido isso quando tinha 30 anos. A prosperidade est\u00e1 ao alcance de todos, mas em especial dos empreendedores competentes, criativos e sonhadores !<\/p>\n<p>Texto: Humberto Lago\/Consultor Empresarial<\/p>\n<p>Fonte: Extra de Rond\u00f4nia<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Minha experi\u00eancia profissional mais gratificante, ao longo de diversos anos de trabalho em consultoria empresarial, objetivando auxiliar as empresas na busca do crescimento r\u00e1pido e sustentado de seus neg\u00f3cios, \u00e9 o programa abaixo, em dez etapas, o qual desejo compartilhar com voc\u00ea: 1.-Definir, para cada unidade de neg\u00f3cios, os principais indicadores de desempenho; 2.-Extrair [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":206617,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-206616","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-variedades"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/206616","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=206616"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/206616\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/media\/206617"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=206616"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=206616"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=206616"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}