{"id":298156,"date":"2020-04-01T09:42:05","date_gmt":"2020-04-01T13:42:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/?p=298156"},"modified":"2020-04-03T08:53:53","modified_gmt":"2020-04-03T12:53:53","slug":"justica-determina-que-frigorifico-de-vilhena-adote-medidas-de-prevencao-sob-pena-de-multa-diaria-de-r-50-mil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/2020\/04\/01\/justica-determina-que-frigorifico-de-vilhena-adote-medidas-de-prevencao-sob-pena-de-multa-diaria-de-r-50-mil\/","title":{"rendered":"Justi\u00e7a determina que frigor\u00edfico de Vilhena adote medidas de preven\u00e7\u00e3o sob pena de multa di\u00e1ria de R$ 50 mil"},"content":{"rendered":"
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Frigor\u00edfico JBS de Vilhena \/ Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n

A Justi\u00e7a do Trabalho, por meio da Vara do Trabalho de Vilhena\/RO, determinou que a JBS S\/A tome medidas a fim preservar a sua atividade econ\u00f4mica e a sa\u00fade dos trabalhadores, assim como da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

A a\u00e7\u00e3o foi interposta pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Ind\u00fastrias de Alimentos do Estado de Rond\u00f4nia (Sintra-Intra), sendo que a tutela de urg\u00eancia dever\u00e1 ser cumprida no prazo de 24 horas, sob pena de multa di\u00e1ria de R$ 50 mil.<\/p>\n

A empresa dever\u00e1 adotar as seguintes medidas em car\u00e1ter de \u00a0urg\u00eancia: de pronto, diante da prova de aglomera\u00e7\u00e3o dos trabalhadores na troca de uniforme, o magistrado determinou ainda que promova o escalonamento dos colaboradores, no local destinado \u00e0 troca de uniforme, mantendo a dist\u00e2ncia de um metro entre eles, se estiverem usando m\u00e1scara, e de dois metros, sem essa prote\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

A medida dever\u00e1 ser implementada no prazo de 24 horas, sob pena de multa di\u00e1ria de R$ 50 mil at\u00e9 que cumpra a obriga\u00e7\u00e3o; comprove, no prazo de 24 horas, sob pena de multa di\u00e1ria no mesmo valor, que vem adotando as medidas recomendadas pelo Minist\u00e9rio da Sa\u00fade; intensifica\u00e7\u00e3o da higieniza\u00e7\u00e3o das m\u00e3os com uso do \u00e1lcool em gel 70% ou outro meio eficaz;<\/p>\n

A empresa dever\u00e1 providenciar o afastamento dos colaboradores que se encaixam no grupo de risco, como pessoas com mais de 60 anos de idade e gestantes; \u00a0implantar rotinas de trabalho remoto, quando poss\u00edvel; \u00a0ampliar a frota de \u00f4nibus que faz o transporte local dos colaboradores, com a higieniza\u00e7\u00e3o entre as viagens; criar novas rotinas de hor\u00e1rios alternados para as pausas e refei\u00e7\u00f5es, onde for aplic\u00e1vel al\u00e9m do uso de m\u00e1scaras e luvas para todos os trabalhadores.<\/p>\n

O valor da astreintes \u00e9 fixado considerando a urg\u00eancia da quest\u00e3o de ordem p\u00fablica posta. A destina\u00e7\u00e3o de eventuais multas aplicadas ser\u00e1 deliberada posteriormente.<\/p>\n

O magistrado determina, ainda, que a Ag\u00eancia Regional do Trabalho em Vilhena\/RO realize fiscaliza\u00e7\u00e3o no estabelecimento da acionada localizado no munic\u00edpio nos dias 28 e 30\/3\/2020, com o fim de verificar as irregularidades alegadas e a implementa\u00e7\u00e3o das medidas necess\u00e1rias e determinadas, apresentando os respectivos autos neste processo at\u00e9 31\/3\/2020 (leia mais AQUI<\/strong><\/a>).<\/p>\n

0000193-67.2020.5.14.0141<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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