{"id":298452,"date":"2020-04-04T08:14:02","date_gmt":"2020-04-04T12:14:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/?p=298452"},"modified":"2020-04-06T13:03:06","modified_gmt":"2020-04-06T17:03:06","slug":"artigo-liderancas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/2020\/04\/04\/artigo-liderancas\/","title":{"rendered":"ARTIGO: Lideran\u00e7as"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<figure id=\"attachment_298453\" aria-describedby=\"caption-attachment-298453\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-298453 size-medium\" src=\"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/c20d7406-4aac-45fa-97d1-8c4e76a3b377-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/c20d7406-4aac-45fa-97d1-8c4e76a3b377-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/c20d7406-4aac-45fa-97d1-8c4e76a3b377-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/c20d7406-4aac-45fa-97d1-8c4e76a3b377-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/c20d7406-4aac-45fa-97d1-8c4e76a3b377-696x464.jpg 696w, https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/c20d7406-4aac-45fa-97d1-8c4e76a3b377-630x420.jpg 630w, https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/c20d7406-4aac-45fa-97d1-8c4e76a3b377.jpg 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-298453\" class=\"wp-caption-text\">Coluna escrita por Humberto Lago\/Foto: Extra de Rond\u00f4nia<\/figcaption><\/figure>\n<p>Observando a atua\u00e7\u00e3o de nossas lideran\u00e7as, na atual conjuntura, tenho procurado aprender algumas li\u00e7\u00f5es para minha vida profissional.<\/p>\n<p>At\u00e9 mesmo momentos de crise constituem oportunidade de aprendizado. Esse exerc\u00edcio desenvolve nosso esp\u00edrito cr\u00edtico al\u00e9m de ampliar nossa vis\u00e3o a respeito do desempenho das pessoas.<\/p>\n<p>Resultados positivos refletem a capacidade e o preparo de nossos l\u00edderes, enquanto resultados negativos refletem suas defici\u00eancias e limita\u00e7\u00f5es. Alcan\u00e7ar consenso, em grupos maiores, durante momentos cr\u00edticos, \u00e9 uma arte que poucos dominam. A despeito das circunst\u00e2ncias, este \u00e9 o momento de agir e de adotar novas posturas.<\/p>\n<p>Lideran\u00e7as s\u00e3o importantes, na vida comunit\u00e1ria, por que: tem uma miss\u00e3o a cumprir, \u00a0disp\u00f5em de pessoas para serem conduzidas, tem objetivos a serem alcan\u00e7ados, precisam trabalhar com pessoas diferentes e heterog\u00eaneas. E mesmo dispondo de poder, n\u00e3o podem empreg\u00e1-lo de modo arbitr\u00e1rio.<\/p>\n<p>N\u00e3o podemos fugir dos problemas, por maiores que sejam; tamb\u00e9m n\u00e3o podemos apenas nos limitar a criticar as pessoas.<\/p>\n<p>L\u00edderes precisam ser s\u00e1bios e experientes, ter a habilidade de agregar pessoas em torno de objetivos comuns, respeitar as individualidades embora certas pessoas estejam equivocadas e\/ou despreparadas.<\/p>\n<p>Esta crise \u00e9 uma oportunidade de o pa\u00eds aprender, democraticamente, a discutir, encaminhar e solucionar discord\u00e2ncias, bem como saber priorizar quest\u00f5es relevantes.<\/p>\n<p>A escola nos ensinou que liderar \u00e9 transformar um grupo de pessoas numa equipe, que gera resultados. Por\u00e9m como se aplica essa teoria a uma na\u00e7\u00e3o grande e dividida, com diferentes n\u00edveis de educa\u00e7\u00e3o e escolaridade?<\/p>\n<p>Deveres de um l\u00edder: comunicar-se com habilidade; respeitar e confiar na equipe; saber ouvir e orientar; ser flex\u00edvel; ter conhecimento compat\u00edvel e dar feedback cont\u00ednuo aos liderados. Um l\u00edder deve corresponder \u00e0s expectativas das pessoas, ter foco nos resultados e exercer autoridade com responsabilidade.<\/p>\n<p>A falta de lideran\u00e7a, e o v\u00e1cuo por ela criado, \u00e9 um problema s\u00e9rio. Diante disso, \u00e9 poss\u00edvel que aproveitadores se levantem e passem a ocupar esse espa\u00e7o de forma interesseira e impr\u00f3pria, desviando as pessoas do foco e dos assuntos priorit\u00e1rios.<\/p>\n<p>Que neste momento de crise, possamos participar da solu\u00e7\u00e3o dos problemas, oferecendo ideias e sugest\u00f5es de conte\u00fado, como decorr\u00eancia de nossa capacidade e experi\u00eancia, bem como de nossa f\u00e9 em Deus e nos valores \u00e9ticos. Eu creio nisso!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Observando a atua\u00e7\u00e3o de nossas lideran\u00e7as, na atual conjuntura, tenho procurado aprender algumas li\u00e7\u00f5es para minha vida profissional. At\u00e9 mesmo momentos de crise constituem oportunidade de aprendizado. Esse exerc\u00edcio desenvolve nosso esp\u00edrito cr\u00edtico al\u00e9m de ampliar nossa vis\u00e3o a respeito do desempenho das pessoas. 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