{"id":312546,"date":"2020-08-29T09:00:26","date_gmt":"2020-08-29T13:00:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/?p=312546"},"modified":"2020-08-30T22:34:18","modified_gmt":"2020-08-31T02:34:18","slug":"artigo-entrevista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/2020\/08\/29\/artigo-entrevista\/","title":{"rendered":"ARTIGO: entrevista"},"content":{"rendered":"

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Coluna escrita por Humberto Lago\/Foto: Acervo Extra de Rond\u00f4nia<\/figcaption><\/figure>\n

Est\u00e1vamos procurando um motorista para contrata\u00e7\u00e3o. Haviam alguns candidatos. A entrevista come\u00e7ou com naturalidade e descontra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

A simples leitura do curr\u00edculo j\u00e1 indicava tratar-se de um bom candidato. Depois da introdu\u00e7\u00e3o, envolvendo aspectos pessoais, partimos para o exame dos aspectos profissionais, verifica\u00e7\u00e3o da experi\u00eancia nos empregos anteriores, grau de instru\u00e7\u00e3o…<\/p>\n

Enquanto convers\u00e1vamos, o candidato foi demonstrando seu conhecimento da fun\u00e7\u00e3o, viv\u00eancia profissional, diversificada experi\u00eancia, repassando seguran\u00e7a e coer\u00eancia em tudo o que afirmava. Em continua\u00e7\u00e3o ele falou das fun\u00e7\u00f5es adicionais desenvolvidas numa das empresas em que trabalhou. Responsabilidades distintas e crescentes foram assumidas por algum tempo. Desafios enfrentados; grau de dificuldade; tarefas realizadas. Atividades de responsabilidade foram desenvolvidas ao longo do tempo, para quem estava numa fun\u00e7\u00e3o inferior. Tudo isso diz muito a respeito da personalidade, capacidade e potencialidade de um candidato. Enfim foi uma boa entrevista. Fiquei convencido das qualidades do entrevistado e de sua orienta\u00e7\u00e3o para resultados.<\/p>\n

A bem da verdade, n\u00e3o faz parte de minha atividade profissional, o trabalho na \u00e1rea de recursos humanos, nem a participa\u00e7\u00e3o em entrevistas. Contudo, tenho sido chamado a participar de processos seletivos, em praticamente todas as organiza\u00e7\u00f5es por onde passei. Isso faz muito bem ao nosso ego. Tamb\u00e9m identifica uma saud\u00e1vel converg\u00eancia de valores (da empresa com os meus particulares). Procuro fazer isso com humildade e respeito \u00e0s pessoas. \u00c9 gratificante conhecer o ser humano; nunca sabemos o bastante; por isso temos de aprender sempre que oportunidades vierem a surgir. Al\u00e9m do mais isso me proporciona uma satisfa\u00e7\u00e3o pessoal incomum.<\/p>\n

Creio que na atualidade, muitas empresas, na hora de contratar novos colaboradores, encontram dificuldades e inseguran\u00e7as. Isso ocorre por diversas raz\u00f5es. O mundo est\u00e1 muito complexo, as pessoas mudam de profiss\u00e3o na busca de emprego, o mercado de trabalho tem muitos pretendentes disputando poucas vagas. Nosso pa\u00eds est\u00e1 sem crescer h\u00e1 uma d\u00e9cada, o que \u00e9 muito triste. Penso que \u00e9 por esse motivo que as empresas, visando minimizar os riscos de uma contrata\u00e7\u00e3o err\u00f4nea, envolvem mais pessoas na avalia\u00e7\u00e3o dos candidatos.<\/p>\n

Neste tempo de abund\u00e2ncia de informa\u00e7\u00f5es e das facilidades proporcionadas pela internet, h\u00e1 algumas pessoas procurando aprender as respostas corretas, desejadas pelos entrevistadores. Elas tendem a inseri-las nos curr\u00edculos ou manifest\u00e1-las nas entrevistas. Somente uma conversa longa, criteriosa e profunda pode determinar se h\u00e1 coer\u00eancia entre a capacidade do entrevistado versus as anota\u00e7\u00f5es constantes de seu curr\u00edculo.<\/p>\n

Considero-me um privilegiado pelo muito que tenho aprendido. Tamb\u00e9m me enrique\u00e7o e renovo, profissionalmente, a cada entrevista feita. Desejo para voc\u00ea a mesma experi\u00eancia e resultados ainda melhores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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