{"id":328304,"date":"2021-02-20T09:12:39","date_gmt":"2021-02-20T13:12:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/?p=328304"},"modified":"2021-02-22T08:32:49","modified_gmt":"2021-02-22T12:32:49","slug":"artigo-recursos-humanos-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/2021\/02\/20\/artigo-recursos-humanos-2\/","title":{"rendered":"ARTIGO: Recursos humanos"},"content":{"rendered":"

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Coluna escrita por Humberto Lago\/Foto: Arquivo Extra de Rond\u00f4nia<\/figcaption><\/figure>\n

Esta semana, ao chegar \u00e0 empresa, fui comunicado pelo Diretor que havia sido contratada uma pessoa para cuidar da \u00e1rea de recursos humanos.<\/p>\n

De imediato cumprimentei-o pela iniciativa, uma vez que a empresa esta com diversos projetos em andamento, os quais requerem, para serem bem sucedidos, pessoas competentes e experientes.<\/p>\n

Investir na \u00e1rea de recursos humanos \u00e9, sempre, uma s\u00e1bia decis\u00e3o, bem como um \u00f3timo investimento. Todas as empresas s\u00e3o carentes disso. Os fatores tempo e efici\u00eancia s\u00e3o de crucial import\u00e2ncia na administra\u00e7\u00e3o. Perde-se tempo e gasta-se dinheiro sistematicamente, com equipes deficientes. E quando se contrata um colaborador n\u00e3o apto, ent\u00e3o os problemas aumentam.<\/p>\n

\u00c9 um equ\u00edvoco tentar economizar nos custos de pessoal, trazendo para a organiza\u00e7\u00e3o pessoas despreparadas e\/ou sem potencial profissional.<\/p>\n

A experi\u00eancia tem me ensinado que o tempo dos diretores \u00e9 valioso. Obviamente, ele deveria ser concentrado nas quest\u00f5es mais importantes, priorit\u00e1rias e urgentes. Infelizmente, a pr\u00e1tica tem demonstrado que muitas vezes eles s\u00e3o convocados a se envolver com quest\u00f5es menores, burocr\u00e1ticas e administrativas. Isso \u00e9 uma invers\u00e3o de valores.<\/p>\n

J\u00e1 vi isso ocorrer em duas empresas. H\u00e1 supervisores e gerentes que procuram envolver a diretoria em trabalhos rotineiros ou n\u00e3o essenciais, como que querendo fazer um marketing pessoal, diante de seus superiores. \u00c0s vezes \u00e9 preciso saber dizer n\u00e3o.<\/p>\n

Ningu\u00e9m tem o direito de fazer isso. Mas isso acontece e com frequ\u00eancia. Sempre que retiramos os diretores de suas fun\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas, estamos provocando um desvirtuamento gerencial, estamos roubando a empresa. O tempo dos diretores \u00e9 caro e precisa ser muito bem empregado. O bom senso e os desafios da hora presente exigem isso.<\/p>\n

Em condi\u00e7\u00f5es normais, funcion\u00e1rio algum pode substituir um diretor. Por outro lado, quando furtamos seis horas semanais de um diretor, a empresa est\u00e1 perdendo pelas decis\u00f5es que deixaram de ser tomadas, pelos neg\u00f3cios que n\u00e3o foram realizados, pelos contatos comerciais que n\u00e3o se concretizaram.<\/p>\n

N\u00e3o \u00e9 coerente dar um atendimento de excel\u00eancia e respeitoso aos clientes, e ao mesmo tempo furtar o tempo de seu chefe. Pense nisso enquanto lhes digo at\u00e9 a semana que vem.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Esta semana, ao chegar \u00e0 empresa, fui comunicado pelo Diretor que havia sido contratada uma pessoa para cuidar da \u00e1rea de recursos humanos. De imediato cumprimentei-o pela iniciativa, uma vez que a empresa esta com diversos projetos em andamento, os quais requerem, para serem bem sucedidos, pessoas competentes e experientes. Investir na \u00e1rea de […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":328305,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-328304","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-variedades"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/328304","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=328304"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/328304\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/media\/328305"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=328304"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=328304"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=328304"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}