{"id":343119,"date":"2021-07-22T10:11:35","date_gmt":"2021-07-22T14:11:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/?p=343119"},"modified":"2021-07-23T10:27:44","modified_gmt":"2021-07-23T14:27:44","slug":"vereadora-vivian-repessold-convence-prefeito-e-pccs-e-confirmado-em-vilhena-sonho-antigo-de-servidores-sera-realidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/2021\/07\/22\/vereadora-vivian-repessold-convence-prefeito-e-pccs-e-confirmado-em-vilhena-sonho-antigo-de-servidores-sera-realidade\/","title":{"rendered":"Vereadora Vivian Repessold convence prefeito e PCCS \u00e9 confirmado em Vilhena; sonho antigo de servidores ser\u00e1 realidade"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_343120\" aria-describedby=\"caption-attachment-343120\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-343120\" src=\"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/VIVIAN-A-FRENTE-DA-ASMUV-300x192.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"192\" srcset=\"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/VIVIAN-A-FRENTE-DA-ASMUV-300x192.jpg 300w, https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/VIVIAN-A-FRENTE-DA-ASMUV-600x383.jpg 600w, https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/VIVIAN-A-FRENTE-DA-ASMUV.jpg 640w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-343120\" class=\"wp-caption-text\">Reuni\u00e3o nesta quarta-feira confirmou acordo j\u00e1 firmado de implantar PCCS 2022 \/ Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n<p>Ap\u00f3s uma a\u00e7\u00e3o constante da vereadora Vivian Repessold (PP), enfim resultou no Plano de Cargos, Carreira e Sal\u00e1rios (PCCS) dos servidores municipais efetivos da Prefeitura de Vilhena e ser\u00e1 implantado em 2022.<\/p>\n<p>A confirma\u00e7\u00e3o do que j\u00e1 estava acertado aconteceu nesta quarta-feira, 21, em reuni\u00e3o da parlamentar com o prefeito Eduardo Japon\u00eas e com representantes do Sindsul (Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rond\u00f4nia), em seu gabinete.<\/p>\n<p>Com investimento anual de aproximadamente R$ 10 milh\u00f5es, o plano \u00e9 a maior iniciativa de valoriza\u00e7\u00e3o dos servidores efetivos j\u00e1 realizada pelo poder Executivo municipal.<\/p>\n<p>Vivian comemora a conquista e comenta: \u201cAlguns servidores receber\u00e3o o aumento imediato, isso porque atualmente, a cada quatro anos, o servidor tem aumento de apenas 3% em seu sal\u00e1rio, na mudan\u00e7a de refer\u00eancia. Quando o PCCS entrar em vigor, haver\u00e1 corre\u00e7\u00e3o deste \u00edndice para 5% a cada dois anos. Eles passar\u00e3o a receber como se tivessem progredido nessa raz\u00e3o. Os maiores beneficiados nesse caso ser\u00e3o aqueles j\u00e1 com maior tempo de \u2018casa\u2019, ou seja, de trabalho para a Prefeitura\u201d, observa.<\/p>\n<p>J\u00e1 acordado em 2019, o PCCS, que prev\u00ea incremento de cerca de R$ 830 mil por m\u00eas na folha de pagamento, n\u00e3o foi implantado em 2020 devido \u00e0 lei federal n\u00b0 173\/20 que impede aumento salarial durante a pandemia. Com o avan\u00e7o da vacina\u00e7\u00e3o, a expectativa da Prefeitura \u00e9 que a Uni\u00e3o permita o aumento em 2022.<\/p>\n<p>Da reuni\u00e3o participaram, al\u00e9m do prefeito, o presidente do Sindsul, Wanderley Ricardo, acompanhado de servidores do sindicato, bem como a procuradora geral do munic\u00edpio, Marcia Helena Firmino, o diretor administrativo da folha de pagamento, Bruno Stedile e a chefe de gabinete Margarida Duarte.<\/p>\n<p>Al\u00e9m da progress\u00e3o com 5% de aumento a cada dois anos para todos os efetivos, o PCCS inclui como principais vantagens aos servidores municipais a implanta\u00e7\u00e3o do aux\u00edlio sa\u00fade, gratifica\u00e7\u00e3o de estudos adicionais aos grupos ASD (Apoio de Servi\u00e7os Diversos) e ATA (Apoio T\u00e9cnico Administrativo), bem como corre\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio base de todos de acordo com a infla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Nova reuni\u00e3o j\u00e1 foi marcada para setembro deste ano a fim de revisar os c\u00e1lculos exatos do impacto do PCCS no or\u00e7amento do ano que vem, para que ele j\u00e1 seja enviado \u00e0 C\u00e2mara neste ano e possa ser executado t\u00e3o logo as restri\u00e7\u00f5es da pandemia reduzam.<\/p>\n<p>Eduardo Japon\u00eas destaca que o benef\u00edcio vai ser maior para aqueles que t\u00eam os menores sal\u00e1rios. \u201c\u00c9 importante darmos valoriza\u00e7\u00e3o a quem recebe menos, especialmente dos grupos ATA e ASD, muitos dos quais trabalham na Obras e hospital, que correspondem a mais de 1 mil servidores e agora ter\u00e3o direito a gratifica\u00e7\u00e3o por estudos adicionais, visto que atualmente eles n\u00e3o possuem esse direito. \u00c9 uma corre\u00e7\u00e3o justa e que permitir\u00e1 melhorias salariais para muitos!\u201d, explica o prefeito.<\/p>\n<p>Ap\u00f3s a finaliza\u00e7\u00e3o do texto do PCCS junto de nova reuni\u00e3o com o Sindsul, que representa os interesses dos servidores, em setembro, a mat\u00e9ria deve ser encaminhada ainda \u00e0 C\u00e2mara de Vereadores para aprecia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ap\u00f3s uma a\u00e7\u00e3o constante da vereadora Vivian Repessold (PP), enfim resultou no Plano de Cargos, Carreira e Sal\u00e1rios (PCCS) dos servidores municipais efetivos da Prefeitura de Vilhena e ser\u00e1 implantado em 2022. 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