{"id":345562,"date":"2021-08-14T09:00:59","date_gmt":"2021-08-14T13:00:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/?p=345562"},"modified":"2021-08-16T14:22:41","modified_gmt":"2021-08-16T18:22:41","slug":"artigo-precisa-se","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/2021\/08\/14\/artigo-precisa-se\/","title":{"rendered":"ARTIGO: precisa-se!"},"content":{"rendered":"
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Coluna escrita por Humberto Lago<\/figcaption><\/figure>\n

Conhe\u00e7o um escrit\u00f3rio cont\u00e1bil que possui 40 funcion\u00e1rios. Alguns deles trabalham na \u00e1rea cont\u00e1bil, outros no setor fiscal, na \u00e1rea de recursos humanos, no setor de reconcilia\u00e7\u00e3o banc\u00e1ria, na \u00e1rea de documenta\u00e7\u00e3o\/contratos, etc.<\/p>\n

Sua carteira de clientes compreende empresas que operam com o lucro real, outras com o lucro presumido e at\u00e9 mesmo Eireli. Os profissionais que atuam na \u00e1rea sabem do que estou falando. Existe uma diferen\u00e7a acentuada entre uma organiza\u00e7\u00e3o que opera com o lucro presumido e outra que optou pelo lucro real.<\/p>\n

Esse escrit\u00f3rio \u00e9 uma verdadeira escola, porque demanda pessoas com conhecimento t\u00e9cnico espec\u00edfico para atender as exig\u00eancias cont\u00e1beis e tribut\u00e1rias. De igual forma, imagino que ele deve ter diversos n\u00edveis hier\u00e1rquicos, por \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de atender as exig\u00eancias legais, c\u00e1lculo dos impostos, emiss\u00e3o e controle das guias de recolhimento etc.<\/p>\n

Se eu fosse mais novo iria me esfor\u00e7ar para ingressar numa empresa dessas. Entendo que fazer parte do seu quadro de pessoal deve ser um privil\u00e9gio. Com certeza iria procurar atuar em cada uma dessas \u00e1reas, ampliando assim minha vis\u00e3o.<\/p>\n

Iria estudar, aprender e produzir. Iria me empenhar em ler bons livros e acompanhar as revistas t\u00e9cnicas e, por consequ\u00eancia, crescer profissionalmente. Como em qualquer atividade, n\u00e3o basta o desejo de avan\u00e7ar; tamb\u00e9m s\u00e3o necess\u00e1rios esfor\u00e7o e disciplina, dedica\u00e7\u00e3o e foco.<\/p>\n

As promo\u00e7\u00f5es profissionais costumam ocorrer naturalmente, para aqueles que criteriosamente se capacitaram. Ou seja, voc\u00ea n\u00e3o precisa sair em busca das promo\u00e7\u00f5es, porque elas vir\u00e3o ao seu encontro. Voc\u00ea concorda comigo? Tem sido assim na sua carreira?<\/p>\n

H\u00e1 pessoas cuja prioridade \u00e9 procurar aumentar sua remunera\u00e7\u00e3o, para ter melhor qualidade de vida. Pois bem, a experi\u00eancia tem me ensinado que o sal\u00e1rio \u00e9 uma consequ\u00eancia da sua capacita\u00e7\u00e3o profissional e desempenho. Em outras palavras, aumentos salariais n\u00e3o devem ser um fim em si mesmo. Por outro lado, o crescimento profissional e a atualiza\u00e7\u00e3o gerencial, devem sim ser uma prioridade cont\u00ednua de todos.<\/p>\n

Boas empresas est\u00e3o sempre abertas e em busca de bons profissionais. Quando se est\u00e1 diante de um bom candidato, as faixas salariais perdem sua rigidez e se tornam flex\u00edveis; criam-se exce\u00e7\u00f5es para as regras existentes. Os recrutadores sabem que um candidato com potencial \u00e9 t\u00e3o valioso quanto uma joia e por isso fazem de tudo para contrat\u00e1-lo.<\/p>\n

Se eu puder trazer uma palavra aos jovens, diria: Procure uma boa escola; conhe\u00e7a os melhores autores; seja sedento de bons livros e faminto de conhecimento; estude a biografia de grandes vultos da hist\u00f3ria; tenha f\u00e9 no seu Deus e trabalhe com afinco.<\/p>\n

Pense nisso enquanto lhe digo at\u00e9 a semana que vem.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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