{"id":362190,"date":"2022-03-21T12:17:22","date_gmt":"2022-03-21T16:17:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/?p=362190"},"modified":"2022-03-21T12:17:53","modified_gmt":"2022-03-21T16:17:53","slug":"prefeito-e-sindsul-definem-pccs-e-3324-dos-professores-e-projeto-sera-enviado-a-camara-de-vilhena-ate-28-de-marco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/2022\/03\/21\/prefeito-e-sindsul-definem-pccs-e-3324-dos-professores-e-projeto-sera-enviado-a-camara-de-vilhena-ate-28-de-marco\/","title":{"rendered":"Prefeito e Sindsul definem PCCS e 33,24% dos professores e projeto ser\u00e1 enviado \u00e0 C\u00e2mara de Vilhena at\u00e9 28 de mar\u00e7o"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_362191\" aria-describedby=\"caption-attachment-362191\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-362191\" src=\"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/prefeito-e-sindsul-300x208.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"208\" srcset=\"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/prefeito-e-sindsul-300x208.jpg 300w, https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/prefeito-e-sindsul-600x415.jpg 600w, https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/prefeito-e-sindsul-768x532.jpg 768w, https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/prefeito-e-sindsul-100x70.jpg 100w, https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/prefeito-e-sindsul-218x150.jpg 218w, https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/prefeito-e-sindsul-696x482.jpg 696w, https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/prefeito-e-sindsul-1068x739.jpg 1068w, https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/prefeito-e-sindsul-607x420.jpg 607w, https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/prefeito-e-sindsul.jpg 1388w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-362191\" class=\"wp-caption-text\">Prefeito e representantes do Sindsul \/ Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n<p>Quase R$ 16 milh\u00f5es no Plano de Cargos, Carreiras e Sal\u00e1rios (PCCS) e mais R$ 13 milh\u00f5es no reajuste de 33,24% do magist\u00e9rio, considerado pela assessoria da prefeitura como \u201co maior pacote de melhorias na remunera\u00e7\u00e3o da hist\u00f3ria dos servidores municipais de Vilhena\u201d agora tem data para ser enviado \u00e0 C\u00e2mara Municipal de Vereadores.<\/p>\n<p>Ficou acordado nesta segunda-feira, 21, pelo prefeito Eduardo Japon\u00eas, junto do Sindsul (Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rond\u00f4nia), que o texto final dos dois benef\u00edcios ser\u00e1 enviado aos vereadores at\u00e9 o dia 28 de mar\u00e7o, pr\u00f3xima segunda-feira. Juntos, os dois projetos representam quase R$ 30 milh\u00f5es de melhoria salarial aos servidores vilhenenses, de maneira consolidada.<\/p>\n<p>O reajuste para os professores e servidores do magist\u00e9rio em geral representar\u00e1 investimento de R$ 13.079.762,15 nos 688 servidores desta classe. Isso significa que cada um ter\u00e1, em m\u00e9dia, aumento de R$ 19 mil ao ano no sal\u00e1rio, com R$ 1.584 a mais por m\u00eas, que ser\u00e1 pago retroativamente a janeiro deste ano.<\/p>\n<p>\u201cConforme disse no in\u00edcio de fevereiro, est\u00e1vamos buscando as maneiras legais de dar o reajuste a todos, equilibrando isso com o PCCS, luta de 20 anos dos servidores, e tamb\u00e9m com a Lei de Responsabilidade Fiscal, em rela\u00e7\u00e3o ao \u00edndice m\u00e1ximo gastos com pessoal. Agora, com a previs\u00e3o de arrecada\u00e7\u00e3o que fechamos nos \u00faltimos 12 meses, incluindo janeiro e fevereiro de 2022, estamos trabalhando com um cen\u00e1rio otimista que nos permite aplicar os dois. \u00c9 o que sempre quis e sempre disse que faria. A pandemia atrasou esse processo do PCCS em quase dois anos, pois havia lei federal impedindo aumentos. Por isso, prometi para o in\u00edcio de 2022 e agora o projeto ser\u00e1 enviado \u00e0 C\u00e2mara em no m\u00e1ximo uma semana. Isso foi poss\u00edvel devido \u00e0 melhora na arrecada\u00e7\u00e3o, \u00e0s parcerias do governador Coronel Marcos Rocha em destinar recursos que aliviaram nosso or\u00e7amento e tamb\u00e9m \u00e0 equipe t\u00e9cnica que trabalhou durante todo esse tempo junto do Sindsul, atuante de maneira fundamental para a concretiza\u00e7\u00e3o deste sonho dos servidores\u201d, assegurou o prefeito Eduardo Japon\u00eas.<\/p>\n<p>Inicialmente proposto com impacto de R$ 4 milh\u00f5es, o texto final do Plano de Cargos, Carreiras e Sal\u00e1rios (PCCS) dos servidores municipais foi ampliado e agora prev\u00ea investimento de R$ 15.810.903,96 em diversas classes das secretarias municipais, especialmente nos que t\u00eam atualmente os menores sal\u00e1rios, quatro vezes mais do que o inicialmente acordado. Algumas classes, por exemplo, ter\u00e3o melhoria de at\u00e9 25% na remunera\u00e7\u00e3o. Ao todo, 2.053 servidores ser\u00e3o beneficiados com o PCCS a partir do momento que a lei entrar em vigor.<\/p>\n<p>Somados aos mais de R$ 4 milh\u00f5es concedidos aos servidores por meio de abono e bonifica\u00e7\u00e3o no fim de 2021 e in\u00edcio deste ano, os benef\u00edcios salariais neste ano v\u00e3o se somar em um total que ultrapassa R$ 33 milh\u00f5es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quase R$ 16 milh\u00f5es no Plano de Cargos, Carreiras e Sal\u00e1rios (PCCS) e mais R$ 13 milh\u00f5es no reajuste de 33,24% do magist\u00e9rio, considerado pela assessoria da prefeitura como \u201co maior pacote de melhorias na remunera\u00e7\u00e3o da hist\u00f3ria dos servidores municipais de Vilhena\u201d agora tem data para ser enviado \u00e0 C\u00e2mara Municipal de Vereadores. 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