{"id":368493,"date":"2022-06-09T17:00:05","date_gmt":"2022-06-09T21:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/?p=368493"},"modified":"2022-06-09T17:00:05","modified_gmt":"2022-06-09T21:00:05","slug":"ibge-lanca-processo-seletivo-com-500-vagas-em-ro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/2022\/06\/09\/ibge-lanca-processo-seletivo-com-500-vagas-em-ro\/","title":{"rendered":"IBGE lan\u00e7a processo seletivo com 500 vagas em RO"},"content":{"rendered":"
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Foto: divulga\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE) abriu nesta quinta-feira (9) inscri\u00e7\u00f5es para um processo seletivo com 503 vagas em Rond\u00f4nia. As oportunidades de emprego tempor\u00e1rio s\u00e3o para trabalhar no Censo 2022, no cargo de recenseador, que \u00e9 o respons\u00e1vel por realizar as entrevistas nos domic\u00edlios.<\/p><\/div>\n

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As inscri\u00e7\u00f5es v\u00e3o at\u00e9 o dia 15 de junho. O candidato deve se inscrever pelo site\u00a0http:\/\/www.ibge.gov.br\/pss-complementar<\/a>. N\u00e3o h\u00e1 pagamento de taxa, nem realiza\u00e7\u00e3o de provas. A sele\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita por an\u00e1lise de t\u00edtulos. O requisito m\u00ednimo para o cargo \u00e9 ter o ensino fundamental completo.<\/div>\n
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Os recenseadores s\u00e3o remunerados por produtividade, de acordo com a quantidade de resid\u00eancias visitadas e pessoas recenseadas, considerando ainda a taxa de remunera\u00e7\u00e3o de cada setor censit\u00e1rio, o tipo de question\u00e1rio preenchido (b\u00e1sico ou amostra) e o registro no controle da coleta de dados. O IBGE disponibiliza um simulador para que os interessados possam estimar quanto ir\u00e3o receber.<\/div>\n
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As vagas<\/b><\/div>\n
As vagas est\u00e3o distribu\u00eddas em quase todos os munic\u00edpios rondonienses. Dentre as 500 vagas, 237 s\u00e3o para concorr\u00eancia ampla, 66 reservadas para pessoas com defici\u00eancia e 200 para pessoas pretas e pardas.<\/div>\n
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A sele\u00e7\u00e3o<\/b><\/div>\n
O candidato dever\u00e1 comprovar se possui ensino fundamental completo, que vale 1 ponto; ensino m\u00e9dio incompleto (3 pontos), ensino m\u00e9dio completo (5 pontos), curso de gradua\u00e7\u00e3o incompleto (7 pontos) ou curso de gradua\u00e7\u00e3o completo (10 pontos). As titula\u00e7\u00f5es n\u00e3o s\u00e3o cumulativas e a pontua\u00e7\u00e3o m\u00e1xima ser\u00e1 de dez pontos.<\/div>\n
Em caso de igualdade na nota, os crit\u00e9rios de desempate s\u00e3o, nesta ordem: candidato que tiver idade igual ou superior a sessenta anos completos at\u00e9 o \u00faltimo dia de inscri\u00e7\u00e3o, candidato que tiver exercido efetivamente a fun\u00e7\u00e3o de jurado e, por fim, o candidato com maior idade.<\/div>\n
Mais informa\u00e7\u00f5es sobre o processo seletivo podem ser obtidas pelo site:\u00a0https:\/\/www.ibge.gov.br\/acesso-informacao\/institucional\/trabalhe-conosco\/<\/a><\/div>\n
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Processo complementar<\/b><\/div>\n
\u201cO processo complementar tem o objetivo de contratar pessoal para as vagas que n\u00e3o foram preenchidas no processo seletivo simplificado. A diferen\u00e7a entre as duas sele\u00e7\u00f5es \u00e9 que no PSS complementar h\u00e1 an\u00e1lise curricular em vez de prova e n\u00e3o \u00e9 cobrada taxa de inscri\u00e7\u00e3o\u201d, diz o coordenador de Recursos Humanos, Bruno Malheiros.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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