{"id":387686,"date":"2023-02-06T10:57:20","date_gmt":"2023-02-06T14:57:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/?p=387686"},"modified":"2023-02-06T10:57:20","modified_gmt":"2023-02-06T14:57:20","slug":"artigo-pobre-de-espirito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/2023\/02\/06\/artigo-pobre-de-espirito\/","title":{"rendered":"ARTIGO: pobre de esp\u00edrito"},"content":{"rendered":"
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Humberto Lago<\/figcaption><\/figure>\n

Meu amigo \u00e9 um dos propriet\u00e1rios de uma empresa de neg\u00f3cios imobili\u00e1rios, a qual est\u00e1 em crescimento. Um de seus princ\u00edpios de gest\u00e3o \u00e9 ser diferenciado, oferecendo aos clientes diferentes alternativas de neg\u00f3cios.<\/p>\n

Isso \u00e9 fruto de uma vis\u00e3o inovadora da diretoria, repassada a todos os colaboradores. Come\u00e7a na recep\u00e7\u00e3o, estende-se pelos contatos di\u00e1rios, envolve uma revis\u00e3o profissional dos argumentos de venda e vai at\u00e9 o fechamento de cada opera\u00e7\u00e3o. \u00c9 a m\u00e1gica do encantamento. A t\u00edtulo de exemplo, ele diversificou seus servi\u00e7os oferecendo a oportunidade do aluguel de terrenos e \u00e1reas urbanas! No final, e em casos especiais, a firma surpreende os clientes oferecendo-lhes uma bela, sugestiva e inesperada lembran\u00e7a.<\/p>\n

H\u00e1 gestores que vivem reclamando e criticando; que querem ser vencedores, por\u00e9m n\u00e3o tem paix\u00e3o pelo neg\u00f3cio. H\u00e1 gestores que n\u00e3o investem seu tempo na busca de solu\u00e7\u00f5es inovadoras e mesmo assim querem aumentar as receitas. H\u00e1 gestores que n\u00e3o se preocupam em aprimorar sua vis\u00e3o dos neg\u00f3cios, nem aprimoram seus m\u00e9todos de trabalho. Mesmo assim querem ser visitados por novos clientes todos os dias. Parafraseando, esses s\u00e3o os pobres de esp\u00edrito.<\/p>\n

O empres\u00e1rio vencedor \u00e9 o que tem conte\u00fado; \u00e9 o que tem prazer e n\u00e3o medo de enfrentar desafios di\u00e1rios; \u00e9 consciente de que precisa ser criativo sempre e n\u00e3o s\u00f3 na crise. Fa\u00e7a isso, mesmo que um ou outro copie suas ideias e pr\u00e1ticas comerciais. Suas compet\u00eancias jamais ser\u00e3o copiadas.<\/p>\n

Os competentes est\u00e3o sempre abertos ao novo; respeitam o passado e apreciam trabalhar sem a prote\u00e7\u00e3o dos mercados; possuem a habilidade de formar equipes din\u00e2micas, disciplinadas e orientadas para resultados.<\/p>\n

Cada colaborador est\u00e1 seguro de seu emprego, porque ele \u00e9 competente e eficiente; n\u00e3o \u00e9 perturbado pela agressividade dos concorrentes; n\u00e3o requer supervis\u00e3o especial; tem prazer no trabalho em equipe e com metas mensais. Eles n\u00e3o precisam de motiva\u00e7\u00e3o superior porque se identificam plenamente com a filosofia organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Se voc\u00ea n\u00e3o tem prazer di\u00e1rio em vir trabalhar, ent\u00e3o precisa identificar as causas disso e trata-las convenientemente, porque sua produ\u00e7\u00e3o n\u00e3o deve estar atingindo as expectativas de seus superiores.<\/p>\n

A integridade, a transpar\u00eancia e a \u00e9tica s\u00e3o valores salutares, permanentes e insubstitu\u00edveis. Voc\u00ea n\u00e3o precisa fazer propagando disso porque os clientes reconhecer\u00e3o que sua firma \u00e9 diferenciada. \u00a0E assim criaremos um pa\u00eds melhor, maior e com um futuro promissor, para acolher as novas gera\u00e7\u00f5es. Eu creio nisso; eu creio no trabalho com f\u00e9. Pense nisso enquanto lhes digo at\u00e9 a semana que vem.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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