{"id":392399,"date":"2023-04-04T14:54:27","date_gmt":"2023-04-04T18:54:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/?p=392399"},"modified":"2023-04-04T14:54:27","modified_gmt":"2023-04-04T18:54:27","slug":"artigo-a-ganancia-e-preconceito-como-causas-da-desigualdade-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/2023\/04\/04\/artigo-a-ganancia-e-preconceito-como-causas-da-desigualdade-social\/","title":{"rendered":"ARTIGO: a gan\u00e2ncia e preconceito como causas da desigualdade social"},"content":{"rendered":"
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Vitoria Manuela Ant\u00f4nia Santos de Almeida, aluna do 3\u00ba ano do IFRO-Campus Vilhena<\/figcaption><\/figure>\n

O maior problema do Brasil \u00e9, com certeza, a desigualdade social que voltou a crescer no pa\u00eds. Um assunto t\u00e3o preocupante, por\u00e9m, j\u00e1 normalizado por parte da sociedade que n\u00e3o se importa com esse drama social.<\/p>\n

Mas de quem ser\u00e1 a culpa? Das grandes empresas comandadas, em sua maioria, por homens brancos que s\u00f3 querem lucrar? Ou do Governo que falhou em proporcionar qualidade de vida para o povo brasileiro? Ou de todos n\u00f3s?<\/p>\n

Na parcela dos 10% mais ricos, est\u00e3o os homens tiveram um aumento de 19% em sua fortuna. Esse valor extremamente superior aos das mulheres afortunadas, pois elas elevaram sua riqueza em apenas 3,4%. Isso se agrava em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 popula\u00e7\u00e3o negra, j\u00e1 que a queda foi de 2,5%, segundo a Oxfam Brasil. Vemos, ent\u00e3o, a quest\u00e3o preconceituosa. Parte das empresas, principalmente as grandes comandadas por homens brancos, visam ao lucro apenas, sem se importar com a quest\u00e3o social. Para essas pessoas, seu pr\u00f3prio ganho \u00e9 o que realmente importa.<\/p>\n

O dinheiro move o mundo, e eles querem sempre mais e da melhor e mais f\u00e1cil maneira, afinal, por que perder tempo e dinheiro empregando uma mulher, pensam alguns. Ela pode ficar gravida, tendo que receber a licen\u00e7a maternidade e ter sempre que se preocupar com o filho. H\u00e1, ainda, o fato de n\u00e3o ter com que deixar o filho e se ausentar do trabalho. \u00c9 mais c\u00f4modo contratar um homem, que dificilmente ter\u00e3o esse problema. Infelizmente muitos n\u00e3o apenas pensam assim, mas tamb\u00e9m agem dessa forma.<\/p>\n

Isto nos leva a outro ponto, o governo v\u00ea todo esse acontecido e parece que \u201cfecha os olhos\u201d, \u201cpassando a m\u00e3o na cabe\u00e7a\u201d de quem os d\u00e1 dinheiro. A maior parte das empresas considera pessoas de baixa renda como m\u00e3o de obra barata, ainda mais nos tempos de hoje p\u00f3s-pandemia. Emprego se tornou algo escasso, poucas pessoas conseguem um lugar est\u00e1vel para tirar seu sustendo. Muitos empres\u00e1rios veem isso como uma oportunidade, oferecendo uma vaga mediana com um sal\u00e1rio-m\u00ednimo ou at\u00e9 inferior a isso.<\/p>\n

O descaso que o governo faz nessas ocasi\u00f5es se tornou uma pratica recorrente e bastante lucrativa para as grandes empresas. Mesmo com tudo isso, em vez de aprimorar as pol\u00edticas p\u00fablicas, aprova medidas como o teto de gastos, que estipula um limite para gastos p\u00fablicos. Isso somado \u00e0 uma pol\u00edtica fiscal injusta, baixos sal\u00e1rios entre outros fatores, temos um aumento ainda maior na desigualdade no Brasil.<\/p>\n

Podemos, assim, afirmar que temos uma gest\u00e3o falha, vivemos em um mundo preconceituoso e ganancioso, por\u00e9m existem formas de melhorar esse cen\u00e1rio. Com implanta\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas, oferendo melhores formas de trabalho, transportes e sal\u00e1rios mais justos. Al\u00e9m disso implementar medidas punitivas mais r\u00edgidas ao descumprimento das exig\u00eancias b\u00e1sicas quanto \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o e trabalho das pessoas. Com o tempo, podemos, sim, reduzir essa desigualdade que assola nosso pa\u00eds.<\/p>\n

*Texto criado no projeto Oficina de Textos \u2013 edi\u00e7\u00e3o 2023.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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