{"id":441551,"date":"2025-02-18T14:47:33","date_gmt":"2025-02-18T18:47:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/?p=441551"},"modified":"2025-02-18T14:47:55","modified_gmt":"2025-02-18T18:47:55","slug":"artigo-integridade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/2025\/02\/18\/artigo-integridade\/","title":{"rendered":"ARTIGO: Integridade"},"content":{"rendered":"
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Artigo: Humberto Lago<\/figcaption><\/figure>\n

O governo federal autoriza, via justi\u00e7a, que in\u00fameras empresas brasileiras entrem no regime excepcional de recupera\u00e7\u00e3o judicial. De 2023 para 2024, houve um acr\u00e9scimo de 84,3 %.<\/p>\n

Isso \u00e9 estarrecedor! De 2022 para 2023, o acr\u00e9scimo foi de 68,7%. Percebe-se que o problema cresce em vez de ser resolvido! At\u00e9 quando?<\/p>\n

Cada recupera\u00e7\u00e3o judicial envolve v\u00e1rios credores, os quais s\u00e3o duramente afetados em seu fluxo de caixa e resultados financeiros. \u00c9 lament\u00e1vel ver esses n\u00fameros; perceber a deteriora\u00e7\u00e3o de tantas empresas. Em outras palavras, criou-se uma ind\u00fastria de recupera\u00e7\u00e3o judicial, que cresce sem parar. O pior \u00e9 que essa displic\u00eancia p\u00fablica (ou venda de senten\u00e7as?) contamina todos aqueles em operam de forma \u00edntegra.<\/p>\n

N\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil resolver esse problema. O bom senso recomenda que o governo e autoridades econ\u00f4micas deveriam adotar rem\u00e9dios t\u00e9cnicos e efetivos, visando diminuir anualmente esses casos. Urge ir \u00e0s causas e combate-las de forma criteriosa e justa. Desconhe\u00e7o a exist\u00eancia de pol\u00edticas governamentais e de metas anuais menores.<\/p>\n

Recentemente a Porsche Autom\u00f3veis, na Alemanha, decidiu demitir 2.000 mil funcion\u00e1rios. Note que ela n\u00e3o criou um Porsche-B, para enfrentar a crise; ela n\u00e3o se voltou para o segmento C e D, oferecendo seus produtos a pre\u00e7os menores. Acredito que ela tenha princ\u00edpios \u00e9ticos; que ela n\u00e3o abdica de seus elevados padr\u00f5es de qualidade; que ela prefere demitir colaboradores e at\u00e9 fechar f\u00e1bricas, por mais doloroso que seja, do que alterar seus princ\u00edpios e valores! Certamente, lucro cont\u00e1bil e caixa dispon\u00edvel comp\u00f5em seu DNA, com ou sem crise.<\/p>\n

A prop\u00f3sito, voc\u00ea conhece alguma empresa local que adota id\u00eanticos valores e princ\u00edpios? Queira notar que ela n\u00e3o \u00e9 a \u00fanica. Muitas outras empregam a mesma vis\u00e3o e adotam as mesmas posturas.<\/p>\n

Algu\u00e9m pode dizer: isso \u00e9 uma quest\u00e3o cultural. N\u00e3o concordo; \u00e9 mais correto, s\u00e1bio e oportuno, elevar nossos padr\u00f5es operacionais e financeiros; precisamos corrigir-nos seguindo os melhores exemplos.<\/p>\n

Integridade n\u00e3o \u00e9 uma virtude; \u00e9 um dever de todo o cidad\u00e3o, empreendedor, universidades e empresas. As dificuldades evidenciam incompet\u00eancia profissional; gest\u00e3o ineficiente; defici\u00eancias de planejamento; colocar a culpa nos outros.<\/p>\n

Urge combater corrup\u00e7\u00e3o, a sonega\u00e7\u00e3o e a incompet\u00eancia gerencial; no governo e no privado. Maus exemplos arrastam a muitos e desestimulam os fracos. Quando falta dinheiro para pagar as contas, os padr\u00f5es de muitos s\u00e3o esquecidos. Os incompetentes acusam as crises, num esfor\u00e7o de sobreviv\u00eancia. Ser \u00edntegro n\u00e3o impede ningu\u00e9m de ser bem-sucedido. Pense nisso enquanto lhes digo at\u00e9 a semana que vem.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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