{"id":79026,"date":"2015-04-26T11:16:45","date_gmt":"2015-04-26T15:16:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.extraderondonia.com.br\/?p=79026"},"modified":"2015-04-27T16:51:08","modified_gmt":"2015-04-27T20:51:08","slug":"junior-donadon-defende-reivindicacoes-e-melhorias-salarias-para-servidores-municipais-veja-video","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.extraderondonia.com.br\/sistema\/2015\/04\/26\/junior-donadon-defende-reivindicacoes-e-melhorias-salarias-para-servidores-municipais-veja-video\/","title":{"rendered":"Junior Donadon defende reivindica\u00e7\u00f5es e melhorias salariais para servidores municipais; veja v\u00eddeo"},"content":{"rendered":"
\"Junior<\/a>
Junior Donadon entrevistado pela imprensa local<\/figcaption><\/figure>\n

O vereador Junior Donadon (PMDB), presidente do Poder Legislativo de Vilhena, usou a tribuna legislativa na \u00faltima semana para defender reivindica\u00e7\u00f5es dos filiados do Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rond\u00f4nia (SINDSUL). Especificamente, o parlamentar solicitou ao prefeito Z\u00e9 Rover, melhorias salariais para todos os servidores.<\/p>\n

Ressaltou que a valoriza\u00e7\u00e3o do servidor p\u00fablico vai proporcionar uma melhor qualidade de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o. Junior Donadon sugeriu ao Executivo Municipal que realize estudo e planejamento visando atender as reivindica\u00e7\u00f5es do sindicato. \u201cSou um defensor dos servidores, e pe\u00e7o ao prefeito que d\u00ea aten\u00e7\u00e3o especial \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es desta categoria t\u00e3o importante dentro da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica\u201d, frisou.<\/p>\n

Na tribuna da Casa de Leis, Junior Donadon citou as seguintes reivindica\u00e7\u00f5es aprovada pela categoria em assembleia geral:<\/p>\n

**<\/strong> Reposi\u00e7\u00e3o das perdas salariais verificadas nos \u00faltimos 05 (cinco anos).<\/p>\n

** <\/strong>Concess\u00e3o de aumento real para todas as categorias, no percentual de 20% sobre as tabelas atuais.<\/p>\n

**<\/strong> Fixa\u00e7\u00e3o de data base para a discuss\u00e3o salarial de todas as categorias, a exemplo do que \u00e9 para ocorrer com a Educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

** <\/strong>Reajuste no valor do aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

** <\/strong>Implanta\u00e7\u00e3o do aux\u00edlio sa\u00fade para todos os servidores, ou cria\u00e7\u00e3o de plano de sa\u00fade subsidiado para servidor e seus familiares, ou pelo menos para o titular.<\/p>\n

**<\/strong> Revis\u00e3o do plano de carreira da educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

**<\/strong> Cria\u00e7\u00e3o do plano de carreira da sa\u00fade.<\/p>\n

** <\/strong>Altera\u00e7\u00e3o da tabela de progress\u00e3o funcional diminuindo o interst\u00edcio para 02 (dois) anos e aumentando o percentual para 5% (cinco por cento).<\/p>\n

**<\/strong> Fornecimentos de EPIS \u2013 Equipamento de Prote\u00e7\u00e3o Individual para os servidores que trabalham expostos a riscos.<\/p>\n

** <\/strong>Extin\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica de terceiriza\u00e7\u00e3o dos servidores.<\/p>\n

**<\/strong> Confec\u00e7\u00e3o do laudo de insalubridade.<\/p>\n

**<\/strong> Limita\u00e7\u00e3o da quantidade de alunos por sala de aula, conforme disp\u00f5e a legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

**<\/strong> Cria\u00e7\u00e3o de uma gratifica\u00e7\u00e3o no percentual de 25% (vinte e cinco por cento) para os professores que est\u00e3o em sala de aula.<\/p>\n

**<\/strong> Pagamento do auxilio transporte para os cargos comissionados e fun\u00e7\u00f5es gratificadas.<\/p>\n

** <\/strong>Pagamento de horas extras calculadas sobre o valor total da remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

** <\/strong>Altera\u00e7\u00e3o das refer\u00eancias dos servidores da Secretaria de Obras, que foram prejudicados pela mudan\u00e7a anterior.<\/p>\n

** <\/strong>Cria\u00e7\u00e3o de novas refer\u00eancias no final da tabela, a fim de estimular os que ali se encontram a continuar no servi\u00e7o.<\/p>\n

** <\/strong>Cria\u00e7\u00e3o da gratifica\u00e7\u00e3o para os secret\u00e1rios de escolas.<\/p>\n

** <\/strong>Contrata\u00e7\u00e3o de servidores aprovados em concurso.<\/p>\n

** <\/strong>Fornecimento de capacita\u00e7\u00e3o profissional para os servidores, em especial os da Secretaria de obras.<\/p>\n

>>> CONFIRA, ABAIXO, O V\u00cdDEO:<\/strong><\/p>\n

https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0TMmnlGy5TU<\/p>\n

Texto e Foto: Assessoria<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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